Engineer

▼応募資格

エンジニアに求められる資質は多岐にわたりますが、継続的に成果を生み出していくためには、能力の高さはもちろんのこと、リサーチャーや他のエンジニアを交えたチームで高い生産性を出していくことが重要になります。必要とされるのは、誰にも負けない技術的な能力を持っていることに加え、他の人の能力を把握し協調する能力となります。エンジニアになるためには、これらに加えて以下が必要条件になります。

・プログラミング能力/ハードウェア設計能力が秀でていること
(対外的にも高く評価されていることが必須です)
・コンピューターサイエンス分野に限らず様々な分野へ精通できる積極的な姿勢
・新しい知識をすぐに取り込めること
・ソフトウェア/ハードウェアの完成・品質向上に対して意識が高いこと

▼採用プロセス

エンジニアは通年採用となります。
エンジニア職を希望される方は以下の必要書類をご送付下さい。

・履歴書
・開発成果がわかるもの(自分が携わった論文や、開発したプロダクトおよびプレゼンテーション資料、プログラミングコンテストの戦績、ブログやホームページのアドレス等)
・志望動機

*頂戴した応募書類は採用活動のみを目的として社内で閲覧しますので、予めご了承の上ご応募下さい。書類選考を通過されましたら、弊社リサーチャー・エンジニアとの面接となります。面接を通過された方には、条件面のご相談をさせて頂き、内定を通知いたします。

▼各種条件

– 福利厚生

各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
定期健康診断実施

– 待遇

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
交通費支給、年2回査定
試用期間3ヶ月
基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス(年二回、10月/4月)
ラップトップPC購入補助

– 勤務体系

週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇
専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8時間)もしくはフレックス制
当社規定による年次有給休暇制度

職種
勤務地