Corporate Services

▼応募資格

求められる経験・知識・資格については下記の募集職種にてご確認ください。

▼採用プロセス

応募を希望される方は以下の必要書類をご送付下さい。

・履歴書
・職務経歴書
・志望動機

*頂戴した応募書類は採用活動のみを目的として社内で閲覧しますので、予めご了承の上ご応募下さい。書類選考に通過したあと、3~4回の面接を受けていただきます。面接を通過された方には、条件面のご相談をさせて頂き、内定を通知いたします。

▼各種条件

– 福利厚生

各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
定期健康診断実施

– 待遇

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
交通費支給、年2回査定
試用期間3ヶ月
基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス(年二回、10月/4月)
ラップトップPC購入補助

– 勤務体系

週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇
専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8時間)もしくはフレックス制
当社規定による年次有給休暇制度

職種
勤務地